南京招聘

岗位职责
1、负责集团招聘领域的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责集团日常招聘管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上招聘管理经验，三年以上招聘工作经验对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

博恩集团（Bondent Group）是一家为口腔医疗机构提供“一体化服务”的平台。从医生的教育培训，国外尖端科技的引进，到国内自主研发制造，公司致力于通过实业+互联网打造一个全新健康的口腔医疗生态系统，提升中国的口腔医疗技术和产业水平，帮助牙医成功，为中国人的口腔健康保驾护航。
博恩集团以数字化平台研发、精益化管理、国际化和一体化四大战略齐头并进。通过产品优质服务，技术规范培训，售后服务体系，全面提升治愈效果，提高诊疗效率，优化治疗体验!
在全体博恩人的努力奋斗下，集团旗下包括7家子公司，8大自主系列产品，近千名员工。通过集团博恩学苑平台和售后服务体系直接服务牙医人数超10万。