南京招聘

1、负责招聘渠道的维护和开发；

2、完成年度和月度的招聘计划，做好一线和后勤职能人员的招募工作；

3、对年度招聘渠道及招聘效果、人员异动情况进行评估，撰写相关的评估分析报告；

4、做好与业务的沟通，了解店面人员实际情况，进而做好人员招聘工作

5、总结hr入离转调、人才发展等工作中存在的问题，提出优化建议和流程的合理化建议完成相关分析报告；

任职要求：

1、一年左右的招聘工作经验，连锁行业的招聘工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

公司福利：

1、一经录用，公司将按照国家规定为员工缴纳五险一金；

2、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期；

秀域公司成立于2005年4月，历经15年风雨已发展成为全国性的集家庭健康管理、减肥、美容、医美为一体的连锁机构，旗下包括秀域科技健康、春语微整形、秀妮儿高端内衣定制、中唐保健、唐大大科技、宝琪食品、日本美妥代餐、益均王等。
品牌门店遍布全国40多个大中城市，2013年品牌门店数量一举破1000家，员工达一万多人。现已形成以北京、上海、成都为中心，辐射全国各省的健康行业标杆企业。
2019年，秀域科技健康正式转型为以家庭为单位的健康管理，春语为非手术皮肤管理及高端健康医疗。秀域拥有强大的专家团队，健康管理项目源自中医理论，并结合高科技技术，更高效的达成健康改善效果。

【我们的优势】
1、专业的培训团队，免费带教美容学徒。
2、先进的仪器设备，标准化的操作流程，完善的信息系统。
3、完善的晋升计划、广阔的发展空间：
* 业务管理条线：门店学徒→健康顾问→院长→业务经理→分公司经理→大区经理→销售总经理
* 业务专业条线：门店学徒→培训老师→培训主管→培训经理
* 后勤条线：专员→主管→经理→高级经理→总监
4、入职即购买社保、公积金（后勤）。
5、上班时间朝九晚六。
6、提供员工宿舍。
7、带薪年假，超长春节假期。