南京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源管理。

2、完善绩效管理体系和激励计划，审核薪酬的计算结果和发放；

3、完善培训体系以及人才培养，负责合伙人队伍的培养和引进；

4、负责公司企业文化建设；

5、负责本部门的团队管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

要求

1、人力资源管理或相关专业、本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理、3年以上带团队经验；

3、熟悉人力资源组织发展，员工关系，人才培养等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

    北京直真科技股份有限公司（股票代码: 003007）成立于2008年11月，是一家注册在中关村科技园区昌平园区、致力于电信及IT运营管理产品和解决方案的高新技术软件企业。
    直真科技及其控股子公司已经拥有了超过80项自主知识产权的产品，获得了14项发明专利授权，通过持续的自主创新形成了1个网管应用中间件平台、9个系列化产品。客户遍及中国移动、中国电信和中国联通等电信运营商的总部和31个省公司，并积极拓展到广电、铁路、金融等行业客户和大中型企业的IT运营管理市场。公司还与上海贝尔等多个跨国公司建立了战略合作伙伴关系，与北京邮电大学等建立了产学研的合作机制。
    在公司发展历程中，直真科技也得到了政府部门和社会的认可。直真科技及其控股子公司与主要客户共同获得了1项国家科技进步二等奖，2项信息产业重大技术发明奖，通过了ISO9001:2008的认证和CMMI L5的评估，被认定为北京市企业技术中心、北京市级企业科技研究开发机构和北京市工程实验室，是2013-2014年度国家规划布局内的重点软件企业。
    现代科技日新月异，直真科技始终坚持“正直诚信、知行合一、求知创新”的核心价值观，秉承“为客户创造价值”的经营理念，围绕产品系列化、研发专业化、服务标准化和管理精细化的运营策略，建立了独立核算、自主经营、充满活力的阿米巴与多层级合伙人经营机制。直真科技通过精湛的技术和持续的创新，已经成为国内一流的电信运营支撑软件和服务提供商，并朝着国际知名的电信及IT运营管理软件和解决方案提供商的目标迈进。