南京招聘

主要职责：

1、负责公司网络平台的运维和管理；

2、协助测色软件的管理和维护以及颜色配方数据统计汇总；

3、收集汇总用户信息和问题，建立客户档案；

4、协助处理客户问题，维护提升公司口碑；

5、上级领导安排的其他事宜。

  

任职要求：

1. 全日制大学本科以上学历，电子商务、计算机相关专业优先；

2. 计算机应用和互联网应用熟练，熟悉基本的office软件应用；

3、良好的服务意识、善于倾听及沟通，有高度责任心、团队合作精神和集体荣誉感。

主要能力素质

Performance 工作绩效 PResults focused 结果导向 PCustomer focus 客户导向 Cross-cutting skills 通用技能 PListening & Communication 倾听 & 沟通 PTeamwork 团队合作 PNetworking 人际网络 Personal Competencies 个人素质 PIntegrity 正直 POrganization and Planning 组织和计划能力 PStress Management 压力管理 PSocial contact 社交能力 PHard-working 勤奋工作 PHonesty & Simple 简单坦诚 PDevotion 全身心投入 PContinues improvement 持续改善

东来涂料技术（上海）股份有限公司创立于1999年，注册资本9000万元，专注汽车售后修补漆、汽车内外饰件涂料、3C消费电子涂料。

一个人或组织的境界，取决于对手！面对世界500强巨头，东来高飞成为：
· 汽车行业百年低温漆历史，欧美汽车唯一认证亚洲品牌、日韩汽车唯一认证中国品牌；
· 奥迪、沃尔沃、林肯、英菲尼迪、丰田、大众、本田、日产、通用、标致雪铁龙、现代、雷诺、吉利、奇瑞、比亚迪、蔚来等全球汽车厂商的官方认证合作伙伴。

东来高飞20年，就是打破神话不断成长，成为传奇品牌和细分行业领导者的历史！
为成为世界汽车低温漆行业引领趋势的唯一中国力量，为实现愿景我们不停奔跑！

在万亿级别的汽车售后市场，东来建立了，
· 领先同业的行业口碑和遍布中国的营销服务网络；
· 在北上广深、杭州、苏州、合肥建立了直属分公司和培训中心；
· 在美国、欧洲、澳大利亚、非洲等全球市场建立了中国总部的本地化国际销售服务团队。

东来提供极富竞争力行业75分位薪酬水准，大量欧美日本外企同行人才成为东来同事；
东来实行普遍合伙人制给予人才分享收益，广州首批合伙人12年原始投资回报达59倍；
东来晋升制度不讲资历、不惟学历、不管关系、不拘一格、扬长避短、人尽其才、唯才是举。

2018年寒风凛冽，东来有增长，还不错；
2019年，我们不降薪，不裁员，不收缩；
2019年，我们逆势冲锋，涨薪依旧，提成继续，奖金分红加大，敞开怀抱招募人才！

因为，东来人有文化有未来有梦想！
虽然东来人都是平凡普通的人，但我们一起每天起舞，努力做出不平凡的事业。

历史江湖英雄帖为证： http://mp.weixin.qq.com/s/ot-8Dta4o1hSMeLALJRpFA
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东来涂料技术（上海）股份有限公司
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