南京招聘

【岗位职责】
1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；
2、招聘全流程跟进，创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
3、收集岗位需求，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理及心理学相关专业优先，1-2年招聘工作经验；
2、对有500人以上规模互联网、电商、房产、物流招聘工作经验优先，对熟练使用面试测评工具者优先；
3、思维敏捷、亲和力强，抗压能力强，单兵作战能力优秀，良好的形象气质，有清晰目标和职业规。

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业务范畴 安居客致力于打造房地产信息服务平台，用户可以通过安居客网站、安居客APP、手机网页版、Pad网页版等，可享受房产租售等一站式服务。同时安居客为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务，特别研发了一系列工作平台，极大便利了经纪人开展网络或移动营销。
安居客已在全国设立50家分公司，业务遍及500个城市。截止2016年***季度安居客网站月独立访问用户数超过1亿。在移动端上，安居客用户流量占平台全部流量的80%。目前安居客APP拥有1.2亿装机量，较2015年同期增长58%，占据移动市场70%份额。