南京招聘

岗位职责：

1、 根据对市场情况、同业动态等相关业务信息的分析判断，组织制定公司年度收单业务指引、管理及考核办法；

2、 制定收单业务开展策略，建立收单商户业务发展模型，指引分支机构收单业务的开展；

3、 对分支机构和外包服务商的收单业务运营情况进行管理和把控，组织定期调研、找出问题并提供解决方案；

4、 策划并组织开展全辖收单商户业务奖励活动，保证收单收入持续增长；

5、 组织制定商户业务后台运作流程，密切关注运营情况，保证商户资料审核、录入及网银后台系统信息发布的及时性、准确性；组织完善资料审核、录入、归档流程并监督执行。

任职要求：

1、 35-45周岁，金融或计算机专业本科以上学历；

2、 具有银行卡收单业务工作背景、从事收单业务或相关管理岗位二年以上，

3、 熟悉银行卡业务运作特点以及相关监管政策和行业规则，有较强的综合分析及组织推动能力，

4、 具备创新能力，熟悉和了解行业动态信息，定制业务发展规划的能力；

5、 具有独到的见解，思维活跃，有良好的沟通能力。