南京招聘

工作内容:
1、根据所在城市的主管安排，在销售渠道进行驻点式工作。
2、执行对销售人员的房贷产品培训，正确引导销售人员对产品的理解和发展方向，完善培训体系；
3、执行对销售人员的房贷产品考试，考试不合格者，组织重点培训和重考。
4、负责月末组织销售人员填写培训需求反馈表，并上报主管。
5、负责每日与销售人员（首选绩优、绩差人员）、团队经理、服务人员、营业部经理沟通，沟通内容为产品、审核、时效、服务、宣导激励方案、解答销售疑问等。
6、沟通频率（每周销售人员不少于10人、团队经理不少于3人、服务人员不少
于3人、营业部经理不少于1人），并在周报里记录沟通内容。
7、根据内部岗位培训课件的内容，协助所在城市分部的各岗位同事，对新入职人员的内部培训工作，加快新入职人员所对应岗位的正确认识，达到提高工作质量的目的。
8、严格按照本岗位设定的考核管理体系要求，做好每月考核项目的相关工作；
9、%适时联系企发部门，开展公司内不同部门之间的学习与分享讲座。

任职资格:

教育背景:
◆教育、管理、房地产或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过金融产品、房地产、教育学、销售技巧等方面的培训。
经 验:
◆1年以上公司产品培训岗位的相关工作经验或2年以上渠道销售管理经验。
技能技巧:
◆熟悉产品培训流程及技巧，能与销售渠道合作方保持联系及合作关系；
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对长期培训规划有一定经验；
◆对销售渠道的培训工作有娴熟的处理技巧，熟悉销售的工作流程，尤其产品培训流程；
◆熟练使用办公软件，熟悉使用公司常用的沟通软件。
态 度:
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带动业务人员开展销售工作；
◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，极具激情。

 宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。