南京招聘

1、 提供绩效策略、设计及完善绩效考核方案、监督绩效考核的落地情况，协助解决考核过程中出现的相关问题；

2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助经理做好试用期员工及在职员工的考评；

5、 负责员工月度、季度、年度绩效考核及薪酬相关数据的收集与统计，核算员工绩效工资奖金；

6、 定期出具薪酬绩效及人力成本相关分析报告，为薪酬调整、人员晋升发展及组织规划提供数据支持；

7、 领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备2年以上绩效管理工作经验；

2、有互联网行业经验，100以上人员薪资计算经验；

3、思路清晰，对数据敏感，对业务节奏有较好把控；

4、细致认真，具有高度责任心和保密意识，具备良好的团队协助能力。

    上海河姆渡实业发展有限公司是由上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司投资的全资子公司，公司主要通过河姆渡电子商务平台的运营和管理，将智能建筑行业的上游供应商与下游用户紧密链接在一起，为行业提供从咨询规划、设计、产品采购、施工及后期维保等服务，提高交易效率，提升用户体验，为行业发展做出贡献。
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