南京招聘

萨莉亚期待你的加入！

1、职位要求：

（1）大专及以上学历, 酒店餐饮管理、连锁经营、食品营养、烹饪、教育类、市场营销等经管类相关专业优先，其他专业优秀人员亦可；

（2）品貌端正，能吃苦耐劳；

（3）服务意识及沟通表达能力佳；

（4）有一定的管理能力。

2、岗位职责：

（1）负责值班表、考勤表的制作并配合店长做好考勤工作，协助店长做好服务员的面试工作；

（2）负责配合店铺营业的管理和处理好与顾客的关系（包括突发事故）；

（3）在店长不在的时候负责整个店铺的营运管理；

（4）完成店长安排的其他工作。

3、福利待遇：

（1）上五休二，每天工作8小时，基本薪资3200元/月，加班另算，综合薪资3500元-4500元左右；

（2）6个月后提供晋升考核，根据国家规定缴纳相应的社会保险，工作满1年后享有每年的5天带薪年假，每年享有14薪！

（3）包食宿，不需要提供住宿的可报销交通费

4、职业发展机会：

提供完整的教育培训系统及良好的晋升机制：

见***管 → 主管 → 厨师长 → 店长 → 地区长 → 地域长

备注：需根据需求进行地区调动！

没有工作经验，没有关系，我们会为你提供良好的培训课程、公平的晋升机会；

只要你对餐饮行业充满热情，只要你怀揣梦想，赤诚奋斗，我们随时欢迎你的到来！

在这里，你将挥洒汗水，分享喜悦；

在这里，你将获得的不仅仅是一份工作经验，更是一份成熟、积极的心态！萨莉亚真诚地欢迎你的加入！

萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学就读，一边已经开始经营***家萨莉亚了（仅有36个座位）。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情，希望能够让每一个客人高兴而来满意而归，同是对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的***个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”--当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，Shogaki先生越来越相信
────────────────────　“真正好的东西，应该既便宜又好吃”
功夫不负有心人，经过了一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃，反而以此为契机，开始对世界各大餐饮进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会，Shogaki先生接触到了“连锁经营”。“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” 现在，全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。