南京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、负责职位开发、维护、评估、分析各招聘渠道，最终满足公司各部门的用人需求；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，及薪酬福利、绩效考核相关工作的开展；
4、深入了解公司组织结构及核心业务模式，高效开展招聘工作，对招聘质量和效率负责；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

6、进行聘前测试和简历甄别及背景调查的工作；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

9、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

10、参与部门的日常管理工作，完成各项人力资源事务性工作。

11、招聘费用控制 负责招聘成本的核算及控制；
12、完成招聘汇总报告；
职位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，心理学等相关专业优先考虑;
2、3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理经验。

3、对销售行业有招聘经验，具备招聘运营高管经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉人力资源各模块的规定和流程，熟悉国家和上海各项劳动人事法规政策。

上海策天电子科技有限公司是一家专业的的彩色数码打印方案供应商。公司成立于2006年,致力于专业领域的输入输出设备的整体解决方案的供应.经过这些年的努力，公司已成为华东乃至全国最重要的方案供应商之一。
公司荣誉：
.06年，EPSON大幅面打印机（绘图仪）华东核心经销商
.06年，OKI彩色页式打印机华东区核心经销商
.06年，佳能大幅面打印机华东区核心经销商
.06年，佳能大幅面打印机服务中心
.06年，EASICOLOR数码打样纸经销商
.07年，理光工程机上海地区经销商
.07年，EPSON大幅面打印机指定服务中心
.07年，EPSON大幅面打印机销售全国10佳
.07年，OKI高端彩色打印机销售金牌
.08年，Kudos耗材上海地区核心经销商
.08年，CANON高端彩色数码机核心经销商
.08年，EPSON大幅面打印机销售全国前5名
.08年，OKI高端彩色打印机销售第1名
.09年，日本EIZO高端显示器核心经销商
.09年，EFI彩色数码管理软件核心经销商
.09年，EPSON通用产品核心经销商
随着公司团队的不断壮大，业务的不断深入，我们时刻牢记用户是企业生存的的命脉,确立了“专注于客户,专业于服务”的企业宗旨,经过公司全体人员的努力，我们在业内博得了众多客户的赞誉。如今市场瞬息万变，策天公司将通过自身努力，不断推陈出新，提供更多符合市场需求的方案，以期与用户共同成长，同时，我们将不断提升自身水平，与您共同营造美好的将来！