南京招聘

职位要求：
- 计算机或相关专业毕业，本科以上学历，至少五年以上相关工作经验；
- 具备大数据、互联网项目架构设计经验，以及对应的技术、运维解决方案，同时具有良好的文档编写和文字表达能力；
- 优秀的Unix / Linux大型平台维护管理经验，很好地理解Linux系统，性能瓶颈和问题分析定位快速准确；Unix / Linux大型平台维护管理经验；
- 有大规模复杂的Java、.net 生产环境的运维经验，熟悉各类问题的辨别和处理技巧，并且能沟通和推动解决；
- 熟悉各类负载均衡 / 缓存 / DNS等，如LVS / NGINX / SQUID / HAProxy/Bind等的使用 / 优化技巧，精通TCP/IP和HTTP 协议；
- 熟悉分布式计算、网络系统设计、有云计算、虚拟化方面的工作经验；
- 精通并灵活运用两种以上的脚本语言Shell、Perl、PHP、Python等，有相关运维自动化工具开发经历；
- 具备较强的分析和解决问题的能力，善于沟通，工作踏实，认真负责，有良好的团队合作精神。

职位描述：
1、 负责公司产品应用系统平台整体设计、技术架构选型、部署实施和优化改进；
2、 负责公司运维平台系统架构设计、实施和持续改进，不断提高系统运行和管理效率；
3、 负责服务器、存储、网络集群等系统设备的实施部署、优化改进和运维管理；
4、 负责虚拟化平台的部署实施和管理优化；
5、 负责公司信息系统安全的系统实施、运维审计等相关工作。

公司介绍：

    上海外服宝信信息技术有限公司（简称“外服信”）是国内领先的人力资源信息化服务供应商。
公司成立于2013年11月，总部设立在上海。
    股东双方分别是有着数十年人力资源服务深厚底蕴的上海市对外服务有限公司（中国人力资源服务行业排名第一）及拥有长年信息化服务经验的上市公司上海宝信软件股份有限公司（中国软件百强企业）。
外服信将专注于构建企业“人 云”信息化生态系统，为客户提供人力资源相关的全方位信息化整体技术解决方案、产品，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。

公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者

公司使命
 通过联盟开放合作带动发展模式创新，提供客户多元化的人力资源信息化专业服务；
 通过新兴技术探索促进商业模式创新，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

战略定位
信息化提升外服竞争能力：
以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展：
以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

公司网站：http://www.sfsctech.com/