南京招聘

岗位职责：

1、分解区域内年度经营指标，按计划负责完成销售指标，参与制定亏损店的扭亏、减亏计划，并按进度完成；参与部门及门店考核方案的制定，指导并监督落实，确保各项经营指标及管理指标的有效达成。

2、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使运营部管理工作制度化、规范化、科学化；督促区域内门店员工在日常工作中严格按照GSP要求开展经营活动，确保经营安全。

3、负责区域内的门店管理：包括门人员管理、财务管理、商品管理、营销方案、营销执行、服务规范、安全管理等；

4、负责区域内门店的培训方案的制定、推进、执行工作,提升员工专业知识及服务技能；

5、协助区域内新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作；

6、负责本部门与各部门的沟通协调工作；

7、上级交办的其它任务。

任职要求：

1、中专以上学历

2、医药相关专业优先

3、有5年有以上大型连锁药店管理工作经验

4、熟悉药品销售，擅长门店管理，能够应用office软

泉源堂大药房连锁股份有限公司（股票代码：833409，以下简称“泉源堂”）成立于2012年，是一家以连锁零售、互联网、保险作为核心业务的医药流通企业。公司文化传承于创业者百年行医家族的价值沉淀。
“您身边的健康专家”是泉源堂赋予自己的使命，立足于应用最先进的信息技术和服务，以社区作为切入点，高效提升全社会健康水平的不懈努力。作为***批“医药电商”的践行者，泉源堂在两年之内成为了中国医药电商的前三，西南区排名***；作为区域连锁药店的领先者，公司迅速复制线上-线下场景，物流，消费者数字化打通的模式，在过去两年间门店达到百家，并落地了全渠道营销模式，自2016年伊始成为“新零售”在医疗行业的排头兵。
拥有成熟的电商资产和互联网服务产品，公司锐意进取，借鉴欧美先进PBM模式，分别于2016年与2017年，与亚太保险与中国人保合作上市两款自有独家糖尿病健康保险；2018年，与隽天保险经纪公司达成战略合作，开展全保险产品推广与销售，服务泉源堂会员。
一群“务实、奋斗、快速”的年轻人，带领着这家具有悠久历史和品牌文化的“新物种”，顺应中国特有的高科技改变产业的大环境，快速迭代，在两年间建立了“数字化健康管理服务体系+智慧连锁+云药房+创新支付产品”的新平台。“百年济世，饮泉思源”，公司聚焦于医药新零售成功模式的快速复制，希望会员在泉源堂的健康管理生态中享受更便捷，更有效，更个性化的健康升级服务与产品。


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