南京招聘

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
5、及时为员工办理社会保障（社保）相关福利（生日、节日等）方面的工作；
6、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
7、负责保管档案系统完整和安全；
8、做好公司领导临时交办的事项。
任职要求：
1、大专学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、有较强责任感与敬业精神，能承受较强工作压力；
4、有金融行业人力资源工作经验者优先。

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