南京招聘

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。

我们是一家专注为中小企业提供从法律规范到诉讼的整体法律解决方案，利用互联网技术便捷高效提供优质服务的法律互联网公司。
从创立开始，我们致力于跟中小企业一起并肩作战，为中小企业出谋划策，充当企业主的法律军师。我们急企业之急，忧企业之忧，常常为审查合同、起草律师函而通宵达旦，常常为企业追回货款而四处奔走，为企业诉讼而穿梭各座城市。我们之所以如此拼命，不仅仅是为了履行我们的契约承诺，更是为“让企业享受平民化的法律服务”的使命而奋斗，我们坚信有我们找大状，企业就可以一站式解决所有企业法律问题，真正让企业家无法律之忧虑。
我们知道“防患于未然”的重要性，于是我们研发了集“劳资、合约、知识产权、股权”四大常见问题的标准化产品 - 企业法律顾问产品，为企业构筑4条常见的法律防线，规避日常经营覆盖面最广的问题，最大程度保障企业的正常规范的运营。我们在这四大模块深耕细作，孜孜耕耘，为千万家企业提供优质服务。
我们也知道“防不胜防”的教训，于是我们组建了身经百战的律师团队，时刻为企业对簿公堂而冲锋陷阵。最大维护我们客户的权益，每次胜诉，完成委托，我们的律师***伴们都会在荣誉墙记录一笔，每次客户满意度测评的一个评分，都给了我们大状人极大鼓舞，让我们深信，我们将更加努力，不辱重托！
创业维艰，奋斗不止。我们也是千万创业大军中的一员，我们努力，我们坚持，我们把“超预期的服务体验”当做矢志不移奋斗的目标，为企业构筑法律防火墙，为法治社会贡献力量。