南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
3、制定薪酬管理制度，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；
4、制定高端人才招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

柔婷集团诚聘英才：

柔婷国际事业集团是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型化妆品集团公司。二十多年来，在全国三十多座大中型城市的商场、购物中心和居民社区建立了3000多家连锁美容美体专业店。柔婷集团（上海）事业群下辖三大事业部，覆盖上海、浙江、江苏、四川、重庆、广西、山东、西北等省区。

柔婷在上海建立了中国化妆品***的科研中心之一——柔婷上海化妆品研究中心。科研中心与世界知名品牌的国际研发机构保持着良好的交流体制，定期从欧洲、日本、美洲、东南亚等地引进推广世界流行、时尚的美容、美体服务项目。柔婷曾获得了中国消费者协会和内贸局颁发的“放心美容院”、“3.15认证产品”、“诚信服务单位”的荣誉称号。

柔婷是一家注重普通新员工成长的公司，并提供专业的、务实的培训。“结缘柔婷，美丽一生”，柔婷的每一位员工都以拥有一份快乐心情、创造一份美丽事业作为企业文化的一部分。柔婷将用“美丽一生”的承诺来成就您的个人梦想！


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注：所述职位公司将提供有挑战性的薪酬待遇和个人发展空间。

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