南京招聘

职位描述：
1、绩效数据收集：收集绩效考核方案有关的目标和指标信息；
2、绩效数据分析：协助项目经理分析绩效数据真实性、完备性；
3、绩效数据整理：建立绩效管理数据库，维护信息数据；
4、绩效数据报告：定期输出各类绩效数据报表，对绩效考核结果进行相关通报；
5、其他绩效类工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上文职类工作经验，统计类工作经验佳；
2、良好的职业操守，做事认真、细致；
3、具备较好的团队合作意识和责任感；
4、熟练使用常用办公软件，能运用EXCEL常用函数及功能熟练完成数据分析、整理和报告；
5、有人力资源管理系统运用经验优先。

科达，多业务通信专家，致力于网络通信产品的研发、生产、销售和服务，以卓越的语音、数据、视讯技术为运营商和企业提供专业的产品及解决方案。

科达成立于1995年，总部位于苏州，已在中国设立了30个分支机构，拥有员工2000余名，产品及解决方案涵盖视频会议、视频监控、VoIP、综合复用等众多领域，广泛应用于各类骨干网和接入网。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为以视讯产品为主营业务的海外上市公司。

多年的技术积累和每年占销售额12％的研发投入，使科达具备了业界领先的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心拥有优秀的技术及产品研发团队，掌握了视讯、语音、数据路由等多项核心技术，是业内领先的专业视讯研究机构。2005年，科达全面实施集成产品研发管理体系，以先进的流程规范产品开发，可提供贴近客户需求的网络产品及整体解决方案。

在今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力迅速跻身领先的专业通信厂商；在未来，科达将以持续的创新动力推动网络通信方式的发展，为用户创造全新的沟通方式。

科达使命：推动通信方式的进步，让沟通更精彩

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