南京招聘

职位描述：
一、岗位介绍
该职位负责指定区域企业校园招聘市场的开发，并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行

工作职责：
1.根据公司业务发展战略及本部门的经营目标，执行本区域企业校园招聘市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
2.了解当地企业客户校园招聘需求动态，挖掘潜在客户，实现本区域的市场目标；
3.与高校就业部门沟通与协调，推进项目在校园的实施；
4.充分发展校园媒体渠道，推广校园项目，增强该项目的知名度与美誉度；
5.实施校园招聘工作，负责校园活动的筹划和组织，保证客户招聘项目实施质量；
6.改善高校毕业生就业质量，向其提供专业的就业辅导。
任职要求：
1.全日制统招本科，学习成绩良好，英语四级及以上；
2.熟悉当地校园市场，对高校的校园营销渠道有着较深的认知；
3.有激情，目标导向，形象阳光，具备优秀的沟通和倾听能力；
4.热爱人力资源行业，擅长学生工作，学生干部优先；
5.工作踏实，自律，有高度的责任心；
6.对学生工作有热情。

二、福利介绍
1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；
2、公平公正的绩效考核；
3、五险一金；
4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
8、专业、系统、全面、完善的培训体系；
9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；
10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；
11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；
12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；
13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；
14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；
15、每年至少4次实物福利。

三、应聘方式
有意者请发送简历至： c1031@topuc.com，邮件主题请注明：姓名及应聘职位。

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