南京招聘

职位描述：

岗位职责：

-根据公司业务发展需求，编制招聘计划及预算；

-依据招聘计划，拟定招聘方案并负责实施；

-带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道；

-负责招聘、面试、候选人维护等招聘各环节工作。

岗位要求：

-人力资源、心理学等相关专业，大学本科及以上学历；

-5年以上招聘工作经验，对互联网高端人才招聘有个人独到见解及人脉；

-高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

公司简介
luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖26个城市、2000余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京、天津三地研发中心。
luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。