南京招聘

职位描述：
协助法务经理，进行公司的日常法律事务处理工作，规避公司经营中的法律风险；并负责部门的内勤工作。

岗位职责：
1、文件审核：
对公司经营中的各类法律文件进行合法性审核，并根据公司需要参与合同标准文本的拟定。
2、项目支持：
协助部门经理，参与公司商业拓展、项目纠纷、突发事故的谈判、文件拟定及审核工作。
3、纠纷管理：
协助部门经理，跟进及处理公司涉及的各类诉讼（包括诉讼、商事仲裁、劳动仲裁、案件执行）及非诉讼纠纷，草拟相关法律文件。并负责与律所的沟通协调。
4、知识产权保护：
协助部门经理，对公司商标、设计方案、软件程序、图文标识等各类涉知识产权资产进行法律保护。
5、法律培训：
协助部门经理，根据公司运营实际状况中的法律风险制定相应的法律知识培训手册，并对商务经理、门店店长等公司内部人员进行相关法律知识培训。
6、规范审定：
对公司制定的各种内部规范、制度进行合法性审查。
7、法律咨询：
为公司各部门提供法律咨询服务。
任职要求：
1,全日制高校本科以上法律专业毕业。已取得法律职业资格证书或律师资格证书。
2,5年左右律师工作或企业法务管理工作经验，具有房地产行业或连锁酒店业法律工作经验者同等条件下优先录用。
技能技巧：
1、 熟悉国家房地产行业及房屋租赁领域的相关法律法规、司法解释；了解房地产行业及租赁领域的主要风险点；
2、 熟悉知识产权相关法律规定、司法解释，有商标管理的相关经验；
3、 有较强的语言表达能力及文书写作能力，能够独立的草拟合同、法律函件及诉讼类法律文书；
4、 有一定的房地产领域诉讼、仲裁案件处理经验；
能够熟练的使用日常的各类办公软件。

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