南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级完善招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理体系；；
2、依据招聘计划，组织进行甄选面试等招聘工作，确保人员需求及时到位；
3、完善培训体系，定期进行培训需求调查、组织，对培训结果跟进及反馈等；
4、负责人力相关数据统计与分析及报表汇编与管理；
5、负责组织企业文化建设及宣传工作；

任职要求：
1、人力资源管理专业，本科以上学历；
2、从事制造行业人力资源工作4年以上， 2年以上招聘工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，掌握基本的人力资源管理知识，了解相关劳动法规政策；
4、工作细致认真，执行力强，有责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

飞亚达（集团）股份有限公司成立于1987年，系境内***一家表业上市公司，历经多年艰苦砥砺，已成长为中国手表的旗舰企业，集手表研发、设计、制造、销售为一体，拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌，营销网络覆盖全国，并延伸至国外。
飞亚达销售有限公司负责飞亚达品牌手表的全球运营，并代理多个手表品牌的销售和售后服务。公司在国内开设有23个分公司，业务遍及所有省市自治区，在国内及加拿大、中国香港、新加坡等10多个国家和地区设有2000余家营业网点，100多家维修站。经过多年的品牌塑造和运营，飞亚达品牌已经成为国内顶尖、国际知名的手表品牌，是世界三大航天表品牌之一，并获得瑞士官方认可，获邀成为***个也是***一个进入瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆的中国手表品牌，标志着飞亚达真正成为了一个国际品牌。目前，飞亚达品牌的销售份额、单价均在同行业中遥遥领先，近几年的年增长速度一直保持40%以上。
亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁企业，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前是国内使用统一商号、覆盖地域***的名表零售商，与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。
飞亚达集团一贯重视员工的学习与成长，注重学习型组织的建设，在2006～2013年连续八次获得“中国年度***雇主”称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具，提升组织能力，不断提高竞争力，真诚地邀请富有进取心与责任感，职业道德与团队精神良好，具有良好的专业背景和熟练业务技能的人才加盟公司，共同实现公司“塑造国际化品牌，成为全球化企业”的美好愿景。