南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助搭建培训体系，培训教材的修改及迭代；
2、进行培训需求调研、培训课程的开发以及培训结果的评估；
3、主要负责产品类培训
4、负责统筹安排现有培训课程的组织，监督指导分部培训岗培训工作的执行；
5、协助进行分部讲师队伍的选拔以及讲师队伍的培养；
6、针对员工培养需求以及业务需求针对性进行的培训项目；
7、部门内其它工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历（文笔优秀者可放宽）；
2、3年以上工作经验，熟悉金融行业；
3、文笔优秀，擅长写各类宣传文案，有过新媒体传播经验，擅长PPT、秀米、易企秀、PS等优先考虑；
4、有一定的课程研发能力，有过课程开发、社群学习、行动学习等经验。

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