南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、收集和预测公司IT技术部门的高端用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘计划并独立组织实施；
2、负责全程实施与推进IT技术部门高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、负责完善高端职位的岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司高端人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4、高端人才招聘数据分析，人才mapping计划的沟通，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
5、负责统筹和管理猎头招聘渠道、开拓有效的猎头招聘渠道；
6、协助进行公司集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改进计划。

任职资格：
1、学历要求:统招本科及以上学历，人力资源、心理学、英语等相关专业优先
2、经验要求: 5年以上人力资源相关工作经验、3年大型猎头公司经验
3、技能要求:
（1）熟悉IT互联网中高端人才的mapping地图，有一线互联网公司人脉资源者优先
（2）熟悉如linkedin、脉脉、list、CC等多渠道寻访方式
（3）有人力资源其他模块工作有一定了解
4、通用要求：
（1）具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题
（2）有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队

马上消费金融股份有限公司（简称“马上消费”）是一家经中国银保监会批准，持有消费金融牌照的科技驱动型金融机构。公司于2015年6月正式开业，于2016、2017、2018年分别完成三次增资扩股，注册资本金达40亿元。股东包括重庆百货大楼股份有限公司、北京中关村科金技术有限公司、物美科技集团有限公司、重庆银行股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、浙江中国小商品城集团股份有限公司，以及新一轮战略投资者中金公司、中信建投及重庆两江新区等央企与地方国资背景资本。

秉承“科技让生活更轻松”的使命，马上消费以用户为中心，聚焦普惠金融，通过科技赋能创新，致力于打造成为全球最被信赖的金融服务商，为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供小额分散的消费金融服务。公司积极助力消费升级、拉动内需和服务实体经济发展，不断为地方税收、就业等经济社会发展做出积极贡献。截至2021年底，累计纳税超40亿元，创造就业岗位2000余个。

作为科技驱动的金融机构，马上消费在全球范围内选拔金融、大数据和人工智能等领域高精尖人才，组建了千余人的技术团队、300余人的大数据风控团队，先后成立了人工智能研究院、博士后科研工作站、智慧金融与大数据分析重点实验室等内部科研平台，还与中国科学院、重庆师范大学等科研院校共建国家应用数学中心，开展横向课题研究，不断提升产学研协作能力。基于上述科研基础，公司自主研发了900余套涵盖消费金融全业务流程、全生命周期的核心技术系统，累计提交发明专利申请600余项，获得软著作权登记证书78项。

目前，公司已获主体AAA信用评级和国家高新技术企业认定，入围工信部“新一代人工智能产业创新重点任务揭榜优胜单位”名单，当选全国信息技术标准化技术委员会人工智能分技术委员会（SAC/TC28/SC 42）首批单位委员，两项科研课题获中国银保监会银行业信息科技风险管理课题非银机构组一类成果奖，多次获评央行征信中心“个人征信系统数据质量工作优秀机构”，连续三年入选“中国服务业企业500强”等荣誉。董事长赵国庆入选科技部科技创新创业人才、第四批中组部国家“万人计划”科技创业领军人才。