南京招聘

岗位：房地产公司总经理

薪资：（优秀者年薪可达到200-400万，薪资可以另谈）

请将个人完整简历发到:ceo51@126.com QQ353071890 电话13980409380

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岗位概述：在公司董事会的领导下，负责公司经营工作的全面管理，组织制定和指导实施公司发展战略，建立和健全公司的管理体系与业务结构，组织公司的日常经营管理工作，完成董事会下达的年度经营目标和战略目标。

主要职责：

1、组织制定公司战略发展规划及调整方案，并负责战略的组织实施。

2、负责制定年度经营计划和投资方案，并组织相关实施工作。

3、负责建立公司土地储备资源的管理体系及制定开发策略，组织实施意向土地招标、拍卖、挂牌转让工作、拆迁工作，为公司房地产开发提供充分的土地资源。

4、负责组织房地产开发项目管理。

5、组织深化公司企业文化和品牌内涵研讨设计的工作，推进企业建立符合公司战略发展的文化和品牌。

6、组织制定公司人力资源发展战略和年度人力资源发展规划。组织制定公司内部管理机构设置方案。提出聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项。

7、监督指导公司建立行政管理系统的各项流程与管理规范。

8、组织公司现代企业管理体系建设工作，推进公司制度建设、流程优化和知识管理工作，监督制度体系的落实工作。

9、组织公司财务管理体系建设，不断提升公司预算管理、资金管理、会计管理、成本和风险控制水平。

10、负责组织公司公共关系资源管理工作，与当地政府管理部门、行业协会、新闻媒体等单位建立广泛的联系，为公司经营发展营造良好的社会环境。

任职要求：

1. 学历与专业：

大学本科，建筑类、房地产经营类、经济管理类专业。

2. 年龄：35岁以上

3. 工作经验：

房地产行业12年以上从业经验，担任国内一线品牌房地产公司（如万科、龙湖、金地等）城市总经理以上职位3 年以上，有组织多个房地产项目全程开发经验。

4. 资格证书：

经济师、建筑师等。

5. 专业知识与技能要求：

a) 熟悉房地产行业法律、法规、国家及地方政策；

b) 熟悉房地产企业战略、计划管理流程，具备企业战略、经营目标与经营计划、全面预算管理能力；

c) 具有房地产企业管理理论系统学习培训经历，具备房地产开发规划、设计、采购和成本管理、工程施工、营销、客服及物业管理等业务综合管理能力；

d) 具备企业财务、行政、人力资源、企业文化等领域的综合管理能力；

e) 具有较强的环境分析能力、公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力。

 
   英联顾问INLHR最早发源于中国上海，是一家业内享有盛名的高端人力资源服务机构，INLHR也曾是AESC （国际猎头协会The Association of Executive Search Consultants）的中国区会员之一。2005年因西部大开发将总部迁至四川成都。在本土落地11年时间里，我们服务过5000多家海内外知名企业及100000余名职业经理人，目前拥有超过300万的中高级精英人才信息数据库。长期作为西部省市政府、企事业单位、学术机构、社团、媒体等深度战略合作伙伴。英联顾问自成立以来汇聚了众多行业精英，专业顾问均毕业于国内外知名大学，具有优秀的专业素养和丰富的实践经验；英联顾问凭借高端的定位、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩、良好的口碑，创造着一个又一个成功的案例。

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