南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团的发展战略，制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、根据集团发展战略，定期组织收集行业有关人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息，为公司人事决策提供支持；
3、建立健全各项人力资源管理制度、完善管理流程，并组织贯彻实施及监督；
4、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
5、根据集团总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；
6、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
7、定期对集团的人力资源状况进行分析，向管理层提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平


任职要求：
1、第一学历为全日制管理类专业本科；
2、10年以上工作经验，其中有医疗行业或连锁企业人力资源高级管理工作经验者优先；
3、具备优秀的沟通能力和事务处理能力；具备很强的组织能力和团队管理能力

美格高定医美
定位：最专业的国际定制医美品牌
愿景：打造医美产业联动发展生态圈
简介：MEGA美格国际是一家专业从事定制医美、皮肤管理、全科健康管理、医疗产品研发、医疗大数据库等五大业务版块的投资、运营和管理工作的集团化公司。
 
美格源起新加坡，以专业化、国际化、资本化的发展战略模式，整合国际高端医疗资源，汇聚全球先进的技术、知名的医生、安全的产品，为国内外高净值人士搭建从美丽、健康、优雅到国际生活方式的一站式平台；为全球尖端医疗资源、国际医师专家及合作伙伴提供实现价值的分享平台。

2016年美格国际入驻中国，并把美格（中国）的总部设在上海，专注于将定制高端医美扁平化，同时，为中国医美抗衰行业打开国际大门，引领专业医美新纪元