南京招聘

职位描述：
1.负责管理并维护销售部门的目标客户设定和区域组织架构，制定相应管理流程；
2.负责与销售部门每月核对销量、维护指标，完成绩效考核报告，分析销售业绩达成情况；
3.根据奖金方案，计算销售部门季度奖金并做分析；
4.分析销售团队客户拜访信息，制定相关KPI；
5.完成并分析每月销量预测、医院列名进展等销售相关报告；
6.完成并分析其他与销售市场相关的数据信息报告，例如IMS、CPA等数据的市场份额分析；
7.指导下属完成潜力市场部的协议管理和费用预算等工作；

任职要求：
1.大专及以上学历，数学、统计等相关专业；
2.5年以上SFE相关领域工作经验，有销售管理者优先；
3.熟练掌握MS Office的Excel、Powerpoint、Word、Access的操作及应用，有较强的数据管理和统计分析能力；
4.英语良好优先；
5.通晓SQL数据库、BI（QlikView）工具的应用；
6.良好的沟通能力，仔细认真且有责任心；

迈向成长，康达未来!
 
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我们的人才发展理念：
 
助力扶持员工的创新与突破，挖掘员工的潜能与才干，为员工提供施展抱负和大展宏图的舞台，创造更多的发展机遇！
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