南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助领导完成公司绩效考核体系的搭建与优化；
2、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；
3、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
4、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告；
5、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；
6、完成部门领导交办的其它任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上中型规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验；
2、有组织管理、岗位分析实操经验，能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等；
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作，有处理绩效投诉经验；
5、熟悉国家相关法律法规；
6、工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。

      上海三零卫士信息安全有限公司成立于2001年7月，是中国网安旗下专业的网络安全服务提供商。作为国内***从事网络安全行业的前瞻者和领军者，三零卫士以一流的人才实力、富有远见的经营模式，为我国党政机关、医疗、卫生、教育、能源、金融、交通等行业客户提供全面、系统的网络安全服务。公司业务主要由网络安全服务、信用与大数据、工控网络安全、互联网情报四大板块构成。
     中国电子科技网络信息安全有限公司（简称中国网安）是中国电子科技集团公司根据国家总体安全战略需要，以中国电科三十所、三十三所为核心，汇聚中国电科内部资源重点打造的网络信息安全子集团。2015年5月，经国务院批准，中国网安公司正式成立。