南京招聘

职位描述：
主要职责:
1.根据公司业务发展需要，编制岗位需求并制订编制；
2.负责员工的招聘、入职、培训（包括制订有针对性的培训方案并检查、跟踪效果）、人事调动、离职等手续；
3.负责部门规章制度、管理规范、业务规范体系建设；
4.员工人事档案管理，薪酬、绩效、社保管理；
5.统筹部门工作，带领团队完成人事、行政相关工作，为其他部门提供支持；
6.对行政岗的管理及考核，充分激发员工活力。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.8年以上人力资源相关工作经验，其中同岗位管理经验不低于3年；具备人事、行政管理综合知识；
3.具备丰富的团队管理经验；
4.熟练使用计算机及相关办公软件，工作积极性强

数智互联的前身是上海贝格计算机数据服务有限公司，由上海第一财经和上海欧擎资本共同投资设立，在股东的大力支持下，上海贝格迅速成为一家知名的证券数据技术服务商，拥有超过300名数据技术专业人才，8年的证券行业经验，为50多家证券公司提供长期紧密的数据技术支持服务。

2016年，上海贝格顺应国家的大数据战略，基于长期的数据服务领域的技术积累，积极参与到“贵州大数据小镇”和国家“司法大数据”项目建设中，取得了优异的成绩，先后接待了国家政法委孟建柱书记，贵州省陈敏尔书记等五位副国级国家领导的视察，成为大数据领域优秀的技术服务商。

2018年，上海贝格本着“更好”的价值理念，继续升级公司的技术和战略，将公司定位于“ABCD赋能”领域的领导型企业，并同时推出全新的服务品牌：数智互联。数智互联以“助力财智人生”为企业愿景，以“高效解决用户痛点”为使命，全面融合ABCD的技术精华，研发了“数智海平面”基础技术架构，前瞻性地提出了“数据+算法+算力”整合云服务的理念，致力于“零门槛”提供大数据和人工智能应用，迎接智慧社会的到来。

数智互联技术团队深耕金融数据领域十余年，有着深厚的行业沉淀。数智互联的大数据全产业链（数据的采集、加工、清洗、挖掘、应用）是有别于传统大数据提供商和纯互联网科技公司的主要特点。未来，数智互联将凭借深厚的行业积累和独一无二的技术优势，以更高效的模式、更先进的技术和更可靠的服务为金融机构带来全方位的赋能。