南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司所辖部门的各职位的招聘甄选工作，制定招聘方案；
2.迅速推进各岗位招聘，有效推进候选人的引进；
3.完成招聘信息发布、人才甄选、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等工作；
4.负责相关招聘渠道的开拓与维护，完善和优化招聘流程；
5.负责行业相关公司人才状况、薪资福利数据统计分析，为管理层提供相关建议；
6.负责协助上级完成人力资源其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，有人力资源2年及以上工作经验；
2.有金融行业招聘经验者优先。

具体职级面试后评定。

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