南京招聘

职位描述：
工作职责
1、完善电销团队的管理制度，建立电销团队的业务标准及流程；
2、负责电销团队成交邀约团队绩效指标的达成；
3、主导或者协助团队成员通过电话对潜在企业客户进行前期筛选，简单的分析客户需求并做初步的产品介绍；
4、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系，促进客户满意度的提升；
5、负责团队员工的培训指导及绩效考评，并定期评估；
6、负责团队日常管理及人才梯队的建设；
7、负责与其他各部门之间的协调配合。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上专业的电销外呼电话销售管理经验；
2、熟悉电销各项工作，具备团队管理技能；
3、善于分析市场趋势、挖掘潜在商业机会、制定工作计划；
4、具备一定的资源整合能力，分析判断能力和综合驾驭能力，；
5、具有良好的决策能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通力及文字书写能力

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