南京招聘

职位描述：
公司官网：www.lxzl.com.cn
我们不以高底薪来吸引懒人
只有广阔的平台帮你实现梦想！
我们工资不高，就比同行高出10%而已！
福利没有最多，只有更多！
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六一、圣诞、端午等特色节日，我们更有不一样的happy
每年两次Team Building，让你轻松，让你High。
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上班时间：9:00-12:00 13:30-18：00
五险准时缴,法定节假日一个不少
春节假10天以上，回家一次嗨够！
2货集中营，70、80、90各类同事陪你逗趣
同事们很随和，思维很跳跃
追得了八卦，服得了客户
这里压力与乐趣并存
现在，就等你！

工作内容描述:
1、全面负责培训的相关工作，包括制度、流程的制定，培训体系的搭建；
2、根据公司战略及员工需求，统计分析，并制定公司年度培训计划和预算；
3、根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源网，合理考察和选择资源，以落实公司年度培训计划；
4、负责新员工入职培训以及其他专题培训的组织与实施并担任主导的角色及后期的总结与反馈；
5、深入集团各分公司了解培训情况，提出可行性建议，促进各分公司培训工作的顺利及有效的开展；
6、根据员工培训需求，开发相应的培训课程，并担任课程的讲师；
7、建立新员工培训体系、管理类课程培训体系、综合素养类培训课程体系等
 
以往的工作经验:
1. 1年以上培训机构工作经历，有大公司或互联网公司从业背景者优先；
2. 具备良好的公共基础课程开发及讲授能力，精通PPT使用
3. 熟悉培训项目开发和培训项目管理，能独立执行培训计划，有培训资源者优先考虑；
4. 具有良好的组织协调、沟通表达能力、创新能力及分析、解决问题的能力

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