南京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 受理及处置各类涉及公司员工或合作伙伴的举报；
2. 对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证；
3. 对公司发生的重大责任事件进行独立调查；
4. 通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；
5. 依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告；
6. 针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失向相关领导报告，并与相关部门沟通；
7. 定期向公司员工提供反舞弊及职务犯罪预防的培训，开展廉正警示教育；
8. 开展审计发现问题后续整改追踪；
9. 向监管部门报送有关报告；
10. 领导交办的其他事项。

任职资格：
1. 大学本科学历以上，有良好的学习能力；
2. 熟悉国家法律法规，熟悉内部控制理论，具备一定的法律、审计和侦察专业知识；
3. 敏锐的观察、分析和判断能力；
4. 较强的数据分析能力和文字整理能力，熟练使用办公软件；
5. 3年以上金融行业内部审计经验（CIA、CPA证书持有者优先考虑）；
6. 热爱反舞弊职业，为人正直自律，踏实稳重，具有高度的诚信观念 ；
7. 有较强的保密意识、团队合作精神、执行力和抗压能力。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
    欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”，了解更多公司福利、人才培养机制。