南京招聘

职位描述：
品牌：Descente
世界第一滑雪品牌

汇报职位：培训高级经理
下属人数：0

岗位职责：
1. 根据制定的年度培训计划，进行培训课程或项目的开发设计与撰写：大纲设计、培训形式设计、培训资料收集；
2. 推动年度重点零售培训项目-MSP（店铺零售运营标准）的正确执行；
3. 负责商品教材（男子服装产品）及相关资料撰写和卖点视频拍摄，更新相关的商品知识手册；
4. 在全国范围内带领季度零售训练营的正确开展及评估；
5. 保证授课质量，将实际结果与预期效果对比分析，制定合理化的改进建议和意见；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 35岁以下，男女不限，本科以上学历；
2. 5年以上相关零售服装培训工作经验，有运动品牌培训经验优先考虑；
3. 有项目管理、商品手册撰写的相关专业技能和经验；
4. 有良好的课程讲授及现场授课能力；
5. 熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作；
6. 具有责任心，独立工作的能力，条理清晰，分析能力强；
7. 乐观主动、抗压能力强，有团队合作精神；
8. 能接受全国出差；
9. 有运动健身爱好者优先考虑。

1935年至今，迪桑特在81年品牌历史中实现了多种运动装备革命性的科技创新，为专业运动员们在世界大赛中取得辉煌成就提供非凡助力，从而一举树立了运动装备领域中高端专业的品牌形象！
1935年，石本他家男先生在日本大阪开创了迪桑特前身“石本商店”，迪桑特公司81年的辉煌历史就此展开。
1954年，“石本商店”正式开始研发雪上运动的运动服饰。
1961年，“迪桑特”的品牌商标被正式注册，迪桑特品牌由此正式诞生。
1974年，“Demopants”滑雪裤亮相。滑雪裤由此由传统样式转变为迪桑特引领的全新样式。
1980年，美国速滑巨星Eric Heiden身着迪桑特速滑服，一举拿下五枚金牌。
2002年，迪桑特研发出全新理念的“Cocoon”运动装，帮助加拿大、瑞士和西班牙滑雪队取得优异成绩。
2010年，迪桑特为冰雪运动选手们推出全新的“E-liner”运动底衣。让运动员在比赛中收获更为敏捷的身体反应能力。
2012年，迪桑特延续运动科技领域的领先表现，成功推出“Genome high performance”运动紧身衣，帮助运动员随时拥有出色的竞技状态！
迪桑特***的“迪桑特功能性运动系统”通过对人体工学、气候条件和生物力学的结合研究，为运动员和运动爱好者们提供最理想的运动状态。由此研发的滑雪、综训及跑步装备，也奠定了迪桑特在相关运动领域装备的领先地位！
迪桑特在运动科技的创新之路上孜孜不倦地创造着一个又一个让世界为之惊叹的成就。而今，迪桑特已经来到中国，期待和中国的运动家们一起续写品牌的传奇历程！
盼有志之士踊跃投递简历，迪桑特热忱期待您的加盟！