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管理培训生

瑞幸咖啡(北京)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2017-11-13
  • 工作地点:上海
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:储备干部  培训生

职位描述

职位描述:

培养计划及晋升通道:

1、 第一阶段:储备干部-----企业文化培训;业务学习:门店基础岗位学习,总部基础岗位实操—职业素养,基本业务知识,基本管理技能;

2、 第二阶段:门店/总部基层管理岗-----运营管理技能:团队建设、有效授权、冲突管理、计划管理;销售技能;市场开拓技能;

3、第三阶段:中层管理者----组织管理技能:领导力、人力资源管理、绩效管理、财务管理;

4、第四阶段:高层管理者----组织发展技能:领导智慧、战略实现、企业文化。


-管培生项目介绍:

管理培训生是瑞幸咖啡为获得优秀人才而制定的一种人才发展计划,公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导,快速 提升其专业素质,逐渐将其输送到企业业务及各个管理岗位。


-招聘流程:

网络投递—初试—复试—发放录用通知—正式入职。


-任职要求:

1、教育背景:统招本科及以上学历,应届毕业生或1-2年工作经验;

2、个性特质:积极乐观,善于压力处理及情绪调节、较强的成就动机;

3、职业素养:目标明确,敢于担当,坚持原则,讲究团队协作意识;

4、关键能力:人际沟通和组织协调能力强,逻辑思维能力及解决问题能力强。

职能类别: 储备干部 培训生

公司介绍

公司简介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中国新零售咖啡典型代表,致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺,创新的商业模式,领先的移动互联网技术,努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验,推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门,服务网络现覆盖26个城市、2000余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力,作为咖啡独角兽技术团队,我们拥有厦门、北京、天津三地研发中心。
luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合,实现数据价值***化,通过打造精准数据平台,搭建完整大数据体系。IOT(物联网)将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台,在设备的原始数据基础上,根据日常工作需求提取有价值的信息,以便能科学指导门店、仓储的运作,提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践,在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节,推动线上线下全链路业务的自动化与智能化,在高效促进用户增长的同时,实现用户体验及成本最优化。

联系方式

  • 公司地址:朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦