南京招聘

1.负责公司教学教研体系，教学教研团队的建设的管理； 2.负责外籍老师相关事宜沟通，确保所有外教按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务； 3.负责领导教学部所有教师做好家长沟通和服务工作； 4.做好年度月度课时消耗、教师教室利用率等统计和分析，制定年度月度计划优化教学，及时了解学校教学工作情况，向上级领导进行汇报和建议； 5.组织和执行各类公开课、市场活动，保证日常的DEMO课的高效进行. 6.完成集团公司下达的中心教学和学术工作的管理指标； 任职资格： 1、热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心； 2、2年以上英语教学团队管理经验，有3年以上幼少儿英语教学，或在少儿英语教育行业工作经验者优先； 3、能够独立组织、管理教学部门的招聘、课程设置、教师内部管理； 4、精通英语，尤其听说能力极强，能作为工作语言，与外教无障碍交流； 5、具备一定主持、表演和市场活动策划能力优先； 6、具有多年教学背景者优先。 完美的培训机制： 1、公司设有系统的内部培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

北京洪恩教育科技股份有限公司是中国儿童教育电子产品、金牌数字内容和儿童素质教育机构的专业研发公司。多年来不断提升自主创新能力，拥有多项自主知识产权的核心技术和专利，并已经通过ISO9001质量管理体系认证。

教育电子产品包括洪恩点读笔、早教故事机、儿童学习机、儿童麦克风、儿童机器人、儿童3D打印笔等；

金牌数字内容涵盖洪恩阅读与识字、数学与思维、英语、音乐与舞蹈、探索百科、儿童美术馆、有声绘本馆、有声国学馆等；

儿童素质教育机构分为洪恩幼儿园·婴幼园、洪恩教育小镇和洪恩童世界，专业提供0-3、3-6、6-12岁儿童素质教育优质课程和游艺游乐、文创服务及运营管理的全产业链服务。教育与美学的完美集合，把每一所校园都打造成难以复制和超越的艺术品，在这一基础上构建一种童年文化，追求教育的本质。

洪恩公司深耕儿童教育产业20余载，崇尚家园同教目标，树立CCGD中国儿童工程教育标准，把校园儿童都当自己家的孩子抚养成才。培养孩子具有诚实、友善、阳光、自信、爱心与好公民素质；让孩子从小喜欢读好书、喜欢去旅行、喜欢参与集体活动；引导孩子建立小小智慧人生观和小小勤俭价值观。

洪恩公司荣获国家重点软件企业、中关村国家自主创新示范区核心区软件企业、国家重点新产品计划、北京市火炬计划和自主知识产权创新与应用试点企业等教育科技大奖。

企业使命——服务于中国儿童快乐成长

企业愿景——提升下一代的国际移动力

企业精神——勤勉 学习 责任 分享