南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，最大限度地开发人力资源；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、统筹规划下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、其他上级领导交待的相关工作。
任职要求：
1、35周岁以下，统招本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验；
3、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验；
5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于沟通、协调和组织策划。

阳光控股有限公司（“以下简称“阳光控股”）是爱国侨商林腾蛟先生创办。现旗下拥有龙净环保、阳光教育、阳光城、阳光金融、阳光物产、阳光资本等六大产业集团，投资遍布中国大陆及新加坡、中国香港等地，员工规模逾万人。2017年，阳光控股凭借2016年度236.57亿美元的营收首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第459位。

有阳光，有梦想。 阳光控股正以其蓬勃的朝气，努力实现“推动商业文明、社会进步”的美好愿景。