南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助开展企业高端汽车品牌的申请、土地寻访和项目开发工作：对企业各区域品牌市场进行调研、评估、分析、论证，积极开展研究策划、可行性分析、公关协调工作等；
2、协助开展企业现有产业的盈利模式创新及延伸项目发展的研究：结合企业现有品牌及各区域品牌发展的现状，综合研究企业各品牌的发展趋势和盈利能力，并进行相关模式的创新，制定品牌的可持续发展策略；
3、协助开展企业投资方向/项目的可行性研究：根据企业的中长期战略发展规划，对企业可能的投资方向或项目进行调研、评估、分析、论证，并提出可行性报告；
4、协助工程项目经理进行相关工程的提议、督办、检查、落实等工作，做好工程项目的进程追踪，保证工程的正常高效开展。

任职要求：
1、形象气质佳，对汽车行业有一定的兴趣，年龄24-32岁之间；
2、有较强的沟通能力，能够很好的与外界领导、公司上级和同事进行有效沟通；
3、待人热情大方，性格外向，举止得体，有礼有节；
4、做事有恒心、有毅力，承压能力强。

      冠松集团创建于1992年，是一家集实体、服务、投资和贸易于一体的大型集团公司。目前，拥有公司35家，员工近3000人，公司主要经营汽车销售服务、汽车售后服务、汽车配件贸易、汽车用品经营、汽车金融保险、二手车经营、高端汽车俱乐部、投资管理等多个产业。
      冠松旗下的汽车股份公司，目前拥有十几个国际知名汽车品牌的特约经营权，包括梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、沃尔沃、林肯、凯迪拉克、通用别克、通用雪佛兰、上汽大众、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、东风日产等，以产业规模大、服务功能全、服务能力强而闻名上海乃至全国，逐步形成了以上海为中心，辐射全中国的经营格局。
      冠松集团秉承“产业报国”的经营宗旨，致力于成为一家广受社会尊敬的企业，为社会经济的发展做贡献。企业以“冠松”为名，意在勇攀高峰、争创一流，坚韧不拔、基业长青。
      公司坚持“以人为本”的人才理念，与员工共享发展成果，帮助员工实现自我价值，积极承担社会责任，实现企业、社会、自然的和谐发展；奉行“开放合作”的发展理念，注重与合作伙伴、客户、员工的互利共赢、共同发展。
      冠松集团凭借诚信的经营、卓越的品质、一流的技术和优质的服务，与众多世界500强企业及国内知名企业建立了长期稳定的合作关系，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年荣获全国十佳汽车服务商、上海名牌、上海市著名商标、上海市文明单位等多项荣誉。
      集团董事长、总裁黄关松因其突出的商业成就与社会贡献，先后当选上海市人大代表、上海市政协委员、上海市企业联合会副会长、上海市浦东新区工商联副主席，并被评为中国优秀企业家、改革开放30年中国汽车行业经销领军人物等荣誉称号。