南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级完成入职办理，收集汇整入职材料，办理入职手续，缺失材料跟进
2、 协助上级完成员工调、转、离管理，办理离职手续，准备各类相关材料及文档
3、 档案管理，整理员工档案，保障档案完整规范入档，同步保障线上、线下档案完整性
4、 办理居住证积分、落户、就业证等日常员工保障性事宜
5、 人事系统维护及信息更新，在各级系统及表单中实时维护人员信息，保障基础信心完善准确，涉及信息更新的，需及时更新系统信息，保障系统日常运作
6、 直接上级交办的其他工作

任职要求：
1、1年及以上人力资源员工关系模块工作经验
2、有良好的亲和力、沟通能力，热爱公司文化，具有优秀的书面及口头表达能力
3、掌握地方人力资源领域相关法律法规及政策
4、熟练操作各类常用办公软件，具有较强的逻辑性及执行力
5、有互联网工作经验的为佳
6、有较强的工作责任心和一定抗压能力

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