南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司用人需求编制人才配置规划，开拓和维护招聘渠道；；
2、负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
3、协助上级对整个公司和各部门的培训需求进行调查，负责组织开展各类培训；
4、根据培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果；
5、协助人力资源管理各模块工作的开展、填报各类人事报表；
6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，2年以上相关经验；
2、熟悉人力资源管理招聘、培训模块，熟练掌握测评甄选面试技能和培训组织与实施方法、技巧；
3、熟练操作现代办公设备和Office系列软件等相关办公应用软件操作；
4、有良好的沟通协调能力，良好的职业形象，较强的亲和力。

     广州三瑞医疗器械有限公司（简称 “三瑞”）创建于1992年，是国家认定的“高新技术企业”和“软件企业”，三瑞主要产品是围产监护和诊疗设备、宫颈病变诊疗器材、妇产科专用耗材等，目前还引进国际先进的医疗技术和产品，如美国WALLACH妇科医疗产品、以色列TRIG的分娩监护仪、美国MedGyn昆布条等，为国内近8000家医疗机构（其中三甲医院600多家）和全球90多个国家和地区提供产品和服务。
      三瑞在广州拥有12,000平方米的研发、生产基地，20多个用户服务中心遍布全国。公司具有现代化的技术研究和产品开发体系，通过ISO9001和ISO13485国际质量体系认证。
      客户至上、创新进取、以奋斗者为本是三瑞核心价值观，更是三瑞产品技术一直保持世界先进和国内领先水平的重要保证。以“优势互补、共同发展”的合作原则，三瑞与科研院所合作共同研发新技术和新产品，与同行友商共创良好的发展空间，共享价值链的利益。
我们的愿意景
发展人类健康事业的国际公司，坚持创新，提供高质量、高价值的产品与服务，为人类健康事业做贡献;
我们的核心价观
以为人本，主动创新，精益求精，建立有担当的三瑞企业文化价值体系。
我们的管理理念
将选拔人才、培养人才放在***
尊重和信任每一个员工
打造学习型团队，通过持续学习，不断提高企业和个人的核心竞争力
我们的用人观
德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长