南京招聘

职位描述：
职位描述：

负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试

负责招聘流程的优化及推动，配合业务部门明确招聘需求、面试标准，掌控整个面试流程

负责招聘渠道的拓展与维护，确保各种招聘渠道的合理有效使用，并完成相关招聘效果的评估

根据现有编制及业务发展需求，协助业务部门制定并执行招聘计划

建立公司人才库，积累相关人脉资源

参与企业文化和雇主品牌建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围。





任职资格

有 3-5 年互联网招聘相关经验，熟悉招聘流程，熟悉互联网人力资源渠道与市场

有亲和力和好奇心，善于与不同背景和不同性格的人建立良好的关系

踏实细心，愿意长期从事人力资源工作

良好的英文能力从事人力资源工作

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