南京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.每月招退工登记
2.总部以及区域员工考勤、休假、加班时间管理
3.依据公司薪酬管理制度、员工出勤情况及绩效考核结果，结算每月员工的薪资和奖金的计算和发放
4.依据政府相关政策法规办理员工代扣代缴社会福利、公积金、个人所税
5.负责员工日常的薪酬福利及考勤相关问题的解答，并提供支持和建议
6.及时准确提供薪酬和福利成本的统计分析数据，作为预算和决策的依据
7.按CRV要求完成每月薪酬福利相关各种报表
8.每年特殊工时制度的申请
9.门店月度奖金的核算发放
10.其他项目奖励金的核算和发放
11.协助上级进行市场薪酬调查、分析，不断优化薪酬福利体系，起草各项薪酬福利提议方案和实施办法

【岗位要求】
1.大学本科（含）以上学历，财务/人力资源管理专业人员
2.有1-2年薪酬福利模块经验，连锁/零售批发/餐饮行业优先
3.性格稳重，心思缜密，抗压能力强
4.熟悉薪酬设计、分析、劳动法规、基本财务知识及数据库原理
5.能够熟练使用Office软件
6.拥有良好的组织协调及沟通能力

【岗位机会/待遇】
1.入职即享员工折扣；
2.入职满6个月，享8天带薪年假；
3.每月提供餐补；
4.每年提供体检机会；
5.不定期举行员工团建活动；
6.每年享有晋升机会；
7.公司根据国家规定为全员缴交社保和公积金。

【工作时间及地点】
周一至周五，9:00-18:00
上海市普陀区光复西路1003号江南场创意园3号楼3楼

    太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下的咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。
    太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界
    官方网站：http://www.pacificcoffee.com.cn
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