南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控业务合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及维护；
5、指导商务部协助各地销售人员完成销售订单事宜。
 
任职要求：
1、2年以上商务主管工作经验，熟练使用日常办公软件；
2、书面表达能力强，熟悉数据分析与文档管理，良好的公文写作能力。
3、勤奋、敬业，责任心强，具有良好沟通协调能力及团队合作精神。

公司网址：www.lxzl.com.cn
1、公司人才理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇.
2、潜力无限的公司：公司处于高速发展阶段,目前在北京、上海、广州、深圳、南京、成都、武汉、厦门分设8家分公司，公司管理层大力实施扩张型战略。
3、丰厚的薪资奖励：岗位工资+绩效奖金+多形式额外奖金+带薪培训+职位晋升，只要你敢拼敢闯敢努力，我们就敢给钱给职位给福利
4、完善的福利体系：五险+多福利关怀（带薪年假、节日礼品、年终奖金、工龄工资、下午茶点等让你惊喜到无法呼吸）。
5、特色活动：***节、端午节、六一节、中秋节、感恩节、圣诞节、户外拓展、团建活动、大型年会等各种特色活动带你玩转不停。
6、良好的工作氛围：公司都是年轻的90、95后同事，无代沟交流，无隔阂交流，无压力交流，带给您上班比在家还要轻松愉悦的快乐工作氛围。
7、双轨道发展通道：能达为积极上进的员工提供发展的平台，帮助员工提升并实现自身价值；
A. 管理晋升通道 员工→主管→经理、高级经理→总监
B. 专业晋升通道 员工→初级专业人员→中级专业人员→高级专业人员→专家
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