业务支援经理-四大目标(平衡计分卡方向)
港华投资有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-10-22
- 工作地点:深圳-福田区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1. 按负责区域的划分,协助四大目标办公室总监采用阅读报表和季度报表的方式对该区内企业的四大目标年度目标价值的设定和进度监控,及对这些企业之董事会四大目标材料的审查。
2. 与企业保持密切和及时的沟通维持四大目标信息平台的信息流高效管理
3. 就四大目标的KPI卡和战略地图,按负责区域与区域办有关同事和区内企业的有关代表保持密切和及时的沟通以及到企业提供咨询服务。
4. 针对所负责区域,协助四大目标办公室总监引入季度区域四大目标报告,完成将四大目标推广至企业派出董事的任务。
5. 根据四大目标办公室总监的安排,参与和协助推动集团的KMF计划。
6. 按时按量完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,财务类,统计类,理工科类优先。985/211院校优先。
2. 1-3年工作经验,良好的数据处理能力,对平衡计分卡的运用有一定经验优先考虑;
3. 良好的沟通能力
4. 优秀的逻辑能力
5.优秀的人际影响力
6. 性格开朗,有责任心
工作职责:
1. 按负责区域的划分,协助四大目标办公室总监采用阅读报表和季度报表的方式对该区内企业的四大目标年度目标价值的设定和进度监控,及对这些企业之董事会四大目标材料的审查。
2. 与企业保持密切和及时的沟通维持四大目标信息平台的信息流高效管理
3. 就四大目标的KPI卡和战略地图,按负责区域与区域办有关同事和区内企业的有关代表保持密切和及时的沟通以及到企业提供咨询服务。
4. 针对所负责区域,协助四大目标办公室总监引入季度区域四大目标报告,完成将四大目标推广至企业派出董事的任务。
5. 根据四大目标办公室总监的安排,参与和协助推动集团的KMF计划。
6. 按时按量完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,财务类,统计类,理工科类优先。985/211院校优先。
2. 1-3年工作经验,良好的数据处理能力,对平衡计分卡的运用有一定经验优先考虑;
3. 良好的沟通能力
4. 优秀的逻辑能力
5.优秀的人际影响力
6. 性格开朗,有责任心
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
港华集团基于互联网技术的迅速发展以及用户对于便捷服务日益增长的需求,于2015年成立全资子公司名气家(深圳)信息服务有限公司,旨在为家庭提供安全、可靠、绿色健康的家居产品和生活服务。 名气家以VCC(virtual customer center)平台作为统一的服务提供平台,通过便捷的线上燃气服务引导用户使用平台成为VCC的客户,通过贴心的到家服务提升客户对VCC的黏度,并逐步向用户提供安心家居、家庭保险、智慧厨房、港华精选、居家养老、康养管理等家居产品和生活服务,从燃气服务出发,立足于厨房,覆盖整个家庭,并突破至社区,拓展到医院,不断扩大服务范畴,持续提升服务品质,最终构建健康生命服务生态圈。 经过近几年的不断发展,VCC已发展为初具规模的互联网平台。VCC通过Saas架构向企业提供服务,截至2019年底,VCC平台共上线部署82家JV,覆盖超1300万客户,平台会员数670万。目前VCC平台已被广泛推广使用,2019全年平台业务办理量达1175万次,网上缴费充值流水超过15亿元。
联系方式
- Email:hcil.hr@towngas.com
- 公司地址:地址:span港华燃气有限公司