南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立、建全并执行广州厂人力资源管理各项制度；
2、全面负责广州厂的人员招聘、岗位配置、培训、考核、档案等人力资源规划和执行工作；
3、参与工厂人力资源决策，为人力资源决策提供信息参考及决策依据；
4、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估工厂激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
5、负责与工厂相关部门的工作协调，负责对外关系协调以及组织处理员工关系等；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有5年以上企业人力资源管理等相关工作经验；
3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等；
4、熟悉制造行业人力资源管理者优先考虑。

南京天加环境科技有限公司，原南京天加空调设备有限公司，自2017年3月正式更名。天加是集研发、制造、销售、服务于一体的中央空调设备及热能利用的国家高新技术企业，是中国中央空调四大品牌之一，在南京、天津、广州、成都建有四个生产基地，全球70多个销售和服务网点，销售年均增长30%，已成为行业内公认的最有竞争力、运营最健康的企业之一。
天加公司目前已建成国内等级高的中央空调制造研发基地，拥有强大的技术研发实力，在2014、2015年相继建立院士工作站和博士后科研工作站，是获得国家认可委 CNAS 认证的研发公共服务平台，被五部委评定为“国家认定企业技术中心” 。
天加产品线涵盖空气处理机组、多联机、螺杆机、离心机等，是中国地铁大的中央空调供应商，已成功服务近40条重点地铁线；同时，天加先后向中南海、人民大会堂、马尼拉国家海洋公园、阿布扎比Al Muneera、等国内外200多家全球知名用户提供节能环保的中央空调系统集成方案；天加的空气处理机组连续5年全国市场占有率；而在微电子行业、医院手术室、生物制药等专业领域，天加公司的市场份额占比均超过40%。
2015年，天加与美国联合技术公司（UTC) 建立了全球战略合资合作，拥有了制造世界级高效离心机、水冷螺杆机、风冷螺杆机，以及（ORC）低温发电系统等全球领先的核心技术。天加的离心机技术领先中国同行20年，低温发电技术领先30年；同时，双方还将整合全球网络，开启全新的国际市场格局。
人才是天加发展重要的资本。天加需要培养一大批有学识有见识有胆识、德才兼备的人才队伍共创大业。我们以自我培养为主，同时吸引各类高科技人才加盟，并与清华、西安交大、东南大学等高校形成紧密的产学研关系。只有当建立了一个优秀人才考核体系并适合人才发展的环境机制，才可成为天加可持续发展重要的基石。
“以科技创新改善生活品质，以洁净环境为目标，持续为客户创造最大价值”，是天加人的使命；“成为全球领先的洁净环境及热能利用的系统集成商和服务商”，是天加人的愿景。我们深知中国是制造大国而非强国，为此天加推行“质量精进计划”，引进日本高管团队，从5s、标准化、流程、执行力等基础管理工作入手，全面提升从公司高管到基础员工的整体素养，通过多年的奋斗，使天加产品质量达到日本制造水准！
天加公司秉承“唯有努力我们才能生存”的信念。“诚信闯天下，质量赢民心”，以客户为中心，坚持将品质和创新作为企业行为的出发点，精益求精，做专做强。天加发展任重而道远，天加人将坚守我们一直在努力的精神，夯实基础工作，使天加发展成具有国际竞争力的世界一流公司。
公司更多信息请关注公司网站：www.ticachina.com。