南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领团队开拓市场，达成团队销售目标；
2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
3、主持团队晨会夕会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；
4、组织团队人员专业知识和销售技巧的培训；
5、监督团队人员遵守行业规范和职业操守；
6、及时准确的向上级领导汇报销售业绩情况，制定改善管理方案。
 
任职要求：
1、全日制专科以上学历；
2、3年以上工作经验，1年以上金融行业工作经验；
3、管理能力强，有团队管理经验；
4、性格外向，具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力；
5、能够适应较强的工作压力，工作积极主动、有团队合作精神。

薪酬福利：
1、福利收入：底薪 + 销售提成 + 节日福利+绩效奖金
2、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道；
3、福利保障：按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利；
4、旅游奖励：公司每年安排优秀员工去海外旅游度假和出国参加高级培训；

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