南京招聘

职位描述

    协助上司执行管理中心及区域之人事管理的系统及政策，进行百货分店内人力资源相关工作管理，包括招聘、培训、劳动关系、企业文化、薪酬福利、专柜管理等模块。

任职资格

1、大学本科及以上学历；有百货零售业工作经验者优先。

2、3年以上相关工作经验，至少2年以上人事管理实施经验；

3、熟悉劳动法等国家法律法规；

4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

5、逻辑思维能力强，行事果断而不失谨慎，具备良好的沟通协调能力。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。