南京招聘

职位描述：
工作内容：
1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9 协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11 完成上级交办的其它临时性工作
任职资格：
1.专科以上人力资源、工商管理等或相关专业
2.具2年以上大型企业业务绩效工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效
3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力

   达飞品牌由高云红先生在2004年创立，始终致力于推动普惠金融在中国的发展。

    过去10余年，达飞坚持以普惠为目标，以用户为中心，以诚信为基础，基于用户需求持续创新，赢得了客户的尊重和信赖，从一家起步于秦皇岛的单一品牌企业，稳步发展为拥有多子品牌（达飞金控、达飞财富、达飞金融、文子）的综合性普惠金融服务企业。如今，达飞的业务已覆盖全国24个省、100多个城市，为上百万用户提供金融服务。

未来，近万名达飞人将继续为“将金融扎根到每一个老百姓的生活中，让每一个人都能在金融面前获得应有的尊重和尊严”而奋斗。

达飞云贷产品介绍
达飞云贷是由达飞财富于2013年推出的一款集借款、理财等功能于一身的金融服务App，主要为有小额贷款和理财需求的人群服务，业务协议经中国金融认证中心（CFCA）认证。同时，达飞云贷与第三方支付平台19付、首信易等达成合作，以方便快捷、安全灵活等特点领先于行业，成为人们借款理财的优选App。
达飞云贷前身为达飞移动支付。截至2015年8月，累计借款总额突破100亿元。同年9月，达飞移动支付升级至2.0版本，并正式更名为达飞云贷。

产品特点
达飞云贷主要有借款、理财和消费分期三类金融服务。
1、借款：达飞云贷支持小额借款，最高授信额度5万，期限90天，无需任何抵押和担保，成功授信后，5分钟即可在信用额度范围内轻松借款。自借款日起的前二个月只需按月归还利息，到期日归还本金和剩余利息。该产品一次授信，一年内循环使用可用额度，随借随还，解决客户资金周转问题，适用于短期内急需用钱的人群。
2、理财：只需500元即可在达飞云贷上享受理财服务。根据客户群体的不同需求，达飞云贷推出多款理财产品，平均理财收益高于储蓄收益。
3、消费分期：依托于达飞云贷产品，实现拥有达飞云贷授信额度的客户，能够在线下商户享受商品“零费率”“零手续费”按揭服务的一种分期产品，它的意义在于更好的整合社会资源，实现资源互换，通过免费、快速的分期付款形式改变常规的消费与支付习惯。


产品安全
1、自有运营模式保障：达飞云贷采用“投大贷小”的方式，将理财资金匹配给多个有小额借款需求的客户，借款期平均32天，客户违约率降低，风险分散。
2、星云大数据风控系统保障：星云大数据风控系统由达飞自主研发并不断更新，可实现90%的申请自动化审批。
3、第三方组织、支付平台保障：达飞云贷与中国金融认证中心（CFCA）认证合作，为电子合同的效力提供有力保障；并与第三方支付平台19付、首信易达成合作，保障资金安全。