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集团人力资源总监/人力行政总监

上海博风企业集团有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-11-05
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:硕士
  • 语言要求:英语一般
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:人事总监  总监/部门经理

职位描述

职位描述:
公司高管成员之一,随着集团的发展要求,增设该岗位全权负责行政人事部的管理工作:1、全面统筹规划集团人力资源发展战略,制定集团短、中、长期人力资源战略规划,参与集团经营管理及重大问题决策,为集团管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见;2、完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。

岗位职责:
一、人力资源:
1、全面统筹规划集团人力资源发展战略,制定集团短、中、长期人力资源战略规划,合理调配、补给集团的人力资源,并监督实施;
2、 参与集团经营管理及重大问题决策,为集团管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见;
3、 负责构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,并负责监督、指导人力资源管理制度和流程的执行,提升集团核心竞争力;
4、 负责规划和完善集团中高层管理人员(包括各分、子公司及投资工资领导层)和关键员工的选、用、育、留制度,协助各级领导做好招聘、配置、考核、培训、职业发展规划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;
5、 负责指导人力资源整体预算的制定,监控人力资源成本费用支出;
6、 负责监督各分公司和事业部执行总部人力资源制度政策,提高其运营能力;
7、 负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力,确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象;
8、 负责审阅人力资源的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题;
9、 负责所辖直接下属的工作调配,并协助制订其培训计划,培养在其职责范围内的能力提升;
二、行政:
1、负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、监督统筹管理公司固定资产、重要会议及活动的组织筹备工作;
3、监督管理办公环境及安全管理维护等后勤工作,包括前台事务、办公室装修改造、食堂、保洁、保安、绿化事务等;
4、监督公司车辆配置标准的建立,指导具体车辆管理工作;
5、组织为公司正常运作提供公关接待支持和服务;
6、指导和监督行政物品的采购执行及管理工作。
7、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,985、211院校毕业,硕士、MBA优先考虑,有相关行业从业经验者优先考虑;
2、5年以上上市公司、集团公司人力资源总监及行政工作从业经验,10年以上行政人事全面管理经验;
3、熟悉各类行政工作操作流程及相关法律法规,了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家(上海)相关政策、劳动法律法规;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的行政管理能力、良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
7、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
8、具有高度的责任心及自我驱策力,工作细致认真,具有电脑操作技能,熟悉各类管理工具。

职能类别: 人事总监 总监/部门经理

公司介绍

    上海博风企业集团有限公司(简称:博风集团),是一家集贸易、生产、实体投资于一体的多元化企业集团。总部设立于中国上海陆家嘴金融区,在南京、宁波、北京、山东均设有分、子公司。

自2011年创立以来,博风集团聚焦国计民生,坚持创新驱动,逐步构筑起以通信设备生产与贸易为主,大健康养老产业、保健品科研开发与运营、白领/社区食堂连锁经营等综合产业并举发展的多元经营格局。

在贸易经营上,博风集团立足于融通产业链供需的两端,全力为广大合作伙伴提供全方位的增值服务;在实体业务上,以创新引领可持续发展,紧追社会供给侧改革和需求,在多层面满足人们对于美好生活的期待。

博风集团紧跟新时代,迈出了资本运营的坚定步伐,通过整合企业内外有效资源,积极拓展新的发展空间,深化企业转型升级。未来,博风集团将始终秉持“兼容相助,大道行方”的文化理念,以包容兼济的胸怀,共享共赢的价值理念,协作互补的团队意识,持续创造新价值,不断回馈客户、员工和社会。

    公司网址:www.bf-group.cn