南京招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1.负责子集团公司全流程招聘实施工作；针对所需中高端人才实施招聘，推动并提升中高端人才获取、面试录用等招聘关键环节效率；
2.负责策划、推动并实施人才招聘相关的项目性工作，持续提升团队人才获取能力；
3.负责公司人才甄选面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量；
4.负责维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，实施高质量招聘；
5.持续建设优化公司招聘文化，影响并推动公司人才招聘实践；

任职要求：
1.本科以上学历，3年及以上大型企业招聘工作经验，具IT互联网企业招聘经验优先；
2.熟悉招聘流程、人才甄选面试方法工具，渠道建设以及招聘供应商管理（如猎头、背调等招聘供应商管理）等，具有相关领域的人才猎聘经验或主导过项目招聘；
3.具备快速反应能力，良好的人际理解、沟通协调能力，团队协作能力，富有工作激情，能承受快节奏的工作压力。 举报 分享

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