南京招聘

职位描述：
职位描述：

1.根据公司发展规划建立、健全企业培训体系，制订培训管理制度、组织、落实年度、季度和月度培训计划；

2.开发金融专业类的课程，组织开展金融产品培训，熟悉基金、信托、债券、资管计划、私募基金等金融产品，并在公司培训实施；

3.负责公司早、夕会等日常会议制度正常运行；

4.协助分公司负责人完成外部资源对接，公司大型论坛、讲座等活动的筹备与实施；

5.制定公司销售激励方案，并进行业绩追踪；

6.创造开发符合公司需求的创新培训思维，培训模式；

7.督导完成月度业绩指标；

8.帮助理财经理洽谈机构及高净值客户。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；有金融行业经验；

2、熟悉培训行业及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

4、形象好，气质佳。 举报 分享

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