南京招聘

职位描述：
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※工作内容
1、积极完成销售任务，达成业绩指标；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求促成销售；
3、回答客户体验的问题，及时给到客户完美体验；
4、负责所在门店的终端陈列及维护，管理好货品的存放以确保店铺的日常运作；
5、维护店铺形象，做好日常清洁；
6、协助店长完成每日各项工作报表；　


※职位要求
1、喜欢并了解相关产品；
2、具有良好的沟通意识、服务意识；
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；
4、能够适应零售店面工作环境及工作时间要求；
5、工作认真、细心；有团队协作精神；

1、能接受排班【班次：1）8:00-17:00；2）12:00-21:00】，每天工作8小时，午休1小时。
2、能接受轮休，根据排班定，非固定双休日。
3、能接受法定节假日加班，按照国家规定支付加班工资。

提供住宿，缴纳五险一金，无责任底薪3500-5000
晋升空间：
普通销售→高级销售→副店长代理→副店长→店长代理→店长→区域经理 举报 分享

幸福9号成立于2013年12月6日，在国内首创了中国居家养老O2O模式，是一家以“让老人更幸福，让世界更美好”为使命，以“致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台”为愿景的企业，努力打造中国居家养老产业。幸福9号以“互联网+”创新中国居家养老新模式，通过线上幸福9号老人网上商城，与线下幸福就好智慧康养乐园旗舰店和社区店三大平台，用互联网思维和金融思维、首创“智慧康养”新型养老概念，致力满足55-79岁活力老人的各种需求，以健康管理为核心，快乐服务为依托，为活力老年人群提供智慧康养产品及服务的创新型医养结合体。目前已布局全国200多个城市，努力为中国2亿老人创造一个老有所依、老有所养、老有所乐、老有所用的幸福晚年生活。2018年1月18日幸福9号与全球顶尖的管理咨询公司普华永道思略特联合发布《2017中国老年消费习惯白皮书》（以下简称《白皮书》），是老龄化趋势大环境下世界级权威机构发布的首份针对60岁以上老年群体消费行为的白皮书。同时，成立“幸福就好智慧康养研究院”，通过研究老年需求，研发提供智慧康养产品和服务的创新性医养结合体，带来更加专业化、标准化、市场化和精准化的新模式，真正做到让父母开心、儿女放心、政府省心！

幸福就好所有的门店均实行品牌标准化和智能化的管理，提供智慧康养健康管理服务，通过检测老人的健康状况和了解心理需求，提供量身定制的专业化的健康管理方案，定期监测健康的改善并同步给他们的儿女。店内提供各项益智健康的娱乐项目和理疗服务，同时，结合老人健康快乐的需求，携手国际国内的一线品牌、上市企业以及行业专家、专业健康机构，共同开发研制和定制“幸福优选”专属商品和服务。

幸福就好的理念和模式获得了国家及地方政府部门认可和支持，并提供门店资源协助推进发展进程。2017年，携手中国检验检疫学会，制定高标准的企业标准和共建国家养老行业标准。

幸福就好以行业缔造者的身份，务求推进中国养老行业的专业化、标准化、市场化，为广大的老人们带来真正的健康快乐的幸福晚年！

中国已成为世界老年人口最多的国家， 养老产业将成为下一个风口和金矿。“幸福9号”邀您同行，和我们一起致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台！